ベストサポートな社労士のブログ

第２回目のセミナー（メンタルヘルス）も無事終了しました。
今回もお忙しいところご出席いただいた皆さま、本当に
ありがとうございました！


今回はまずカウンセリングの専門家であるＮＰＯ法人心の卵の
佐々木様から、メンタルヘルスをめぐる現状や問題点、予防に
ついてお話しいただきました。

現状として、メンタルヘルス問題全般が重要視されつつあることや
自殺者の増加、新型うつその他の傾向、そして職場において
明日からはじめられる予防の取組みなど、私も参考になる
お話しでした。
また、ご自身の体験談を交えたお話しはとても身に迫るものが
ありました。


その後、私の方から、労務管理＝会社を守るという観点から
この問題についてお話しました。

今回のお話しの重要なポイントは、企業経営にとっては、
会社の規模や地域を問わず、メンタルヘルスの問題は避けて
通れなくなりつつある（つまり大きなリスクになる）こと、そして
今とるべき対策をとっていなければ、問題が起きてからでは
手遅れになるものがあるということです。

まずメンタルヘルスをめぐって、国の取組みや企業内で起こって
いることをご紹介して、不調者が出た場合に、会社にとって
考えられるリスクをご説明しました。

その上で、今対策をとっておかなければ、問題が発生してからでは
手遅れになること（就業規則の整備、リスク低減策）について
具体的な対応策の一部をご紹介。


ここまでは少し教科書的なお話しでしたが、その後はケーススタディ
ということで、私がこれまでに経験した事例についても、簡単に
お話ししました。


おかげさまで、今回も皆さんからは、「参考になった」というご感想
をいただいております。
ただ、やはり今回もボリュームが大きく少し時間を超過してしまい
ました。その他ご指摘いただいたことは反省点にしまして次回以降
改善していきたいと思います。

そして一番の反省は、今回写真と撮るのを失念していたことです。
セミナーの様子がお伝えできず大変反省しております。
ということで写真は、以前撮った会場からの風景です。


次回は10月15日（火）に労務トラブルに関するセミナーを開催
する予定です。
（すでに、ほぼ定員に達しておりますが、どうしても参加してみたい！
という方がいらっしゃれば個別にお知らせください‥）


皆さまからいただいたご感想を励みにして、次回第3回目も
がんばって準備してのぞみたいと思います！


そして、セミナー開催には大変好評いただいておりますので、
ぜひ今後も定期的に開催しようと思います。
詳細は改めてご報告します！